HR Business Partner

Ben jij een ervaren HR Business Partner en wil je bijdragen aan een organisatie waar zorg, wetenschap en innovatie samenkomen? Bij Maastro in Maastricht werk je aan de best mogelijke behandeling voor mensen met kanker, samen met bevlogen zorgprofessionals en onderzoekers.

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner Mens & Ontwikkeling (M&O) ben je de vaste sparringpartner voor de onderdelen Research en Bedrijfsvoering. Je:

• Adviseert leidinggevenden over organisatieontwikkeling, teamvraagstukken en complexe personele situaties;
• Denkt mee over strategische personeelsplanning, talentontwikkeling en opvolging;
• Begeleidt leidinggevenden en teams bij verandering, leiderschap en ontwikkeling;
• Vertaalt ontwikkelingen zoals digitalisering naar de impact op mensen, rollen en competenties;
• Analyseert en adviseert over M&O-vraagstukken en helpt oplossingen in de praktijk te brengen;
• Draagt bij aan M&O-brede thema's en projecten, zoals duurzame inzetbaarheid, functiewaardering en professionalisering van M&O.

Wie zoeken we?

Je bent een ervaren HR-professional die:

• Hbo- of wo-opgeleid is, bijvoorbeeld in HRM;
• Ongeveer 5 jaar of meer relevante ervaring heeft als HR/M&O Business Partner, senior adviseur of consultant;
• Ervaring heeft met organisatieontwikkeling, verandering en strategische personeelsvraagstukken;
• Makkelijk schakelt tussen adviseren op tactisch/strategisch niveau en de praktijk;
• Uitstekend communiceert in het Nederlands en goed Engels spreekt;
• Luistert, verbinding zoekt, een eigen visie heeft en die durft uit te spreken;
• Gevoel heeft voor wanneer verandering tempo nodig heeft en wanneer geduld vereist is.

Ervaring binnen de zorg is welkom, maar niet verplicht.

Wat bieden we?

• Een veelzijdige M&O-functie met ruimte voor eigen initiatief en invloed op organisatieontwikkeling;
• Een ambitieus en betrokken M&O-team dat samenwerkt aan vernieuwende oplossingen;
• Een dienstverband voor 32 - 36 uur per week (uren naar keuze) op basis van de cao Ziekenhuizen;
• Een salaris tussen € 4.246,- en € 6.220,- bruto per maand (FWG 60, fulltime basis);
• 144 vakantie-uren (fulltime basis);
• 57 persoonlijk levensfase budget-uren (fulltime basis);
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. extra verlof, korting op sportabonnement, leasefietsregeling);
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Aantrekkelijke kortingsregelingen voor (zorg)verzekeringen;
• Werklocatie in Maastricht, met mogelijkheden voor thuiswerken;
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Interesse?

Solliciteren kan tot en met 20 november. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met een medewerker van SuccessR.