Traineeships

Ben jij een sociaal en ondernemend persoon met een neus voor talent? SoapBox in Maastricht zoekt een Talent & Challenge Connector voor een traineeship-achtige rol. Je verbindt studenten en afstudeerders met partnerorganisaties die impact willen maken, via challenges, traineeships en implementatieprojecten.

Wat ga je doen?

• Werven en verbinden van studenten en starters via LinkedIn, mail, telefoon, campusactiviteiten en events.
• Voeren van inspirerende gesprekken (telefonisch en fysiek) over ambities, drijfveren en vaardigheden.
• Enthousiasmeren en selecteren van studenten voor deelname aan Challenges en events, met netwerkmogelijkheden bij partnernetwerk.
• Gericht zoeken naar de perfecte match tussen afstuderend talent en carrièremogelijkheden (zoals vaste functies of traineeships) bij partnerorganisaties.
• Aanwezig zijn bij events, Summits en fysieke wervingsacties als het gezicht van SoapBox.
• Opbouwen en onderhouden van een duurzaam netwerk van talenten en dit verwerken in de recruitment-database.
• Meedenken over nieuwe concepten, zoals fysieke wervingsacties bij hogescholen, universiteiten en (internationale) scholen.
• Helpen verbeteren en stroomlijnen van interne recruitment- en matchingprocessen.
• Ondersteunen bij recruitment-marketing (campagnes, social media en zichtbaarheid).

Wie zoeken we?

• Je bent sociaal, communicatief sterk en krijgt energie van het spreken met mensen en het opbouwen van nieuwe contacten.
• Je bent nieuwsgierig naar wat mensen drijft, kunt je goed inleven en weet talent en ambities boven tafel te krijgen.
• Je bent proactief en stapt makkelijk op mensen af, zowel online als offline.
• Je vindt het leuk om mensen te verbinden en bent ondernemend.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over kandidaten, gesprekken en opvolging.
• Je hebt affiniteit met recruitment, talentontwikkeling of het verbinden van mensen en organisaties.
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• Je hebt 0-2 jaar werkervaring óf bent een starter die graag snel wil leren in een brede rol.
• Je woont in de omgeving van Maastricht.

Wat bieden we?

• Een brutosalaris tussen € 2.700 en € 3.200 per maand (afhankelijk van ervaring).
• Variabele beloning op basis van behaalde resultaten.
• Hybride werken (minimaal 3 dagen per week op kantoor).
• 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis).
• Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen recruitment en talentontwikkeling.
• Mogelijkheden om je skillset verder uit te breiden met passende (interne) trainingen.
• Informele werksfeer met focus op teamgevoel, ontwikkeling en teamactiviteiten.
• Een laptop en telefoonabonnement van de zaak.
• Een platte organisatie met veel ruimte voor initiatief en groei.
• Samenwerking met Brand New Day voor pensioenopbouw.
• Werken aan initiatieven en programma's die bijdragen aan positieve maatschappelijke impact.
• Een hecht, jong en ambitieus team dat samen werkt aan positieve maatschappelijke impact.

Interesse?

Interesse in deze functie? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.